กิจกรรมที่ 5

การสรุปบทเรียนรู้ นำเสนอต่อองค์การบริหารส่วนจังหวัดและถ่ายทอดประสบการณ์ให้แก่เครือข่ายผู้นำคนรุ่นใหม่ระดับจังหวัด เพื่อให้ผู้นำคนรุ่นใหม่ที่ผ่านกิจกรรมที่ 1 2 3 และ4 ได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์การเรียนรู้ที่ได้รับจากโครงการ และร่วมกันจัดทำแผนงานและโครงการที่จะดำเนินการทั้งในด้านพัฒนาตนเองและพัฒนาชุมชน

การสรุปผลการปฏิบัติงานภาคประเทศสวีเดน

กิจกรรมที่ 4 การสรุปผลเป็นกิจกรรมสุดท้ายก่อนสิ้นสุดโครงการ โดยทางผู้เข้าร่วมโครงการต้องจัดนิทรรศการและนำเสนอผลงานเกี่ยวกับการปฏิบัติกิจกรรมในพื้นที่ทั้งภาคประเทศไทยและประเทศสวีเดนให้แก่ อธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน ตัวแทนจากหน่วยงานต่างๆ รวมทั้งผู้เข้าร่วมโครงการจากจังหวัดปทุมธานี และจังหวัดสุราษฎร์ธานี ณ โรงแรมแม่น้ำริเวอร์ไซด์ กรุงเทพมหานคร

กิจกรรม SE

ประกอบด้วย การปรับปรุงทัศนียภาพร้านเพาะชำต้นไม้ การทำเวปช็อปบูติกไทยดอทคอม การปรับปรุงโรงแรม และห้องประชุม

จากกิจกรรมข้างต้นนั้นสามารถกล่าวโดยสรุปได้ว่าโครงการนี้ให้ประโยชน์และประสบการณ์ต่อผู้นำคนรุ่นใหม่ในด้านการวางแผน ระบบคิด การวิเคราะห์ การสื่อสารภาษาต่างประเทศ การแก้ไขปัญหา การปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมอื่น ซึ่งทั้งหลายทั้งปวงนี้ช่วยเพิ่มศักยภาพให้ผู้นำคนรุ่นใหม่โดยตรง ซึ่งเป็นคุณลักษณะที่สังคมไทยต้องการให้เกิดขึ้นเพื่อรองรับกับสถานการณ์ในโลกแห่งการเปลี่ยนแปลง

กิจกรรม CAD

ประกอบด้วย การทำความสะอาดบริเวณสระว่ายน้ำ การสอนวัฒนธรรมไทยในโรงเรียน การเพ้นท์หน้าและผมให้แก่เด็กนักเรียนในงานแข่งขันฟุตบอลประจำปี การจัดนิทรรศการเพื่อเผยแพร่โครงการ การทำอาหารไทยขายเพื่อช่วยเหลือเด็กยากจน และการทำความสะอาดบ้านพักโบสถ์ในชุมชน

กิจกรรม EAD

ประกอบด้วยการศึกษาเกี่ยวกับ ธุรกิจร้านอาหาร คลับฟุตบอล ฟาร์มหมู การล่าสัตว์ บริษัทรับสร้างบ้าน โรงงานเฟอร์นิเจอร์ และ การขี่ม้า

การลงพื้นที่ปฏิบัติงาน ณ เมือง GOTENE ประเทศสวีเดน

กิจกรรม HF

ประกอบด้วย การทำอาหารไทย-สวีเดน การเดินป่า สำรวจธรรมชาติ เยี่ยมชมสถานที่สำคัญในชุมชน การปิกนิกนอกสถานที่ การเล่นโบว์ลิ่งกระชับมิตร

กิจกรรม SE

กิจกรรมการประกอบการอย่างยั่งยืน (SE : Sustainable Entrepreneurship) เป็นกิจกรรมที่ผู้เข้าร่วมโครงการแต่ละกลุ่ม (2-6 คน) จะต้องคิดและจัดตั้งโครงการเพื่อชุมชน โดยยึดหลักการประกอบการอย่างยั่งยืน โดยคำนึงถึงเศรษฐกิจ สังคมและสิ่งแวดล้อม เช่น โครงการแอโรบิกต้านเบาหวาน โครงการนำกลับมาใช้ใหม่ โครงการขนมหวานเพื่อสุขภาพ
สิ่งที่ได้เรียนรู้จากกิจกรรมนี้คือ ฝึกความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ การวางแผนงาน การทำงานอย่างเป็นระบบ การติดต่อสื่อสารกับชุมชนและหน่วยงานของรัฐ การเขียนโครงการ การพูดในที่ชุมชน ทั้งนี้ถือเป็นการพัฒนาศักยภาพของผู้เข้าร่วมโครงการแบบบูรณาการ

กิจกรรม WP

กิจกรรมฝึกงาน (WP : Work Placement) ในแต่ละสัปดาห์จะมีการฝึกงาน 2-3 วัน เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการได้เรียนรู้ชุมชนและการทำงานในสถานที่ต่างๆ เช่น โรงเรียน โรงพยาบาล ร้านอาหาร สวนผัก และสวนชมพู่ ซึ่งกิจกรรมนี้เป็นกิจกรรมที่เปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมโครงการได้เรียนรู้งาน รู้จักชุมชน และได้รับความรู้ใหม่ๆ สิ่งที่ได้เรียนรู้จากกิจกรรมนี้คือ การเป็นผู้ตามที่ดี รู้จักหน้าที่ความรับผิดชอบของตนเอง และเป็นการฝึกมารยาททางสังคม

กิจกรรม CAD

กิจกรรมเพื่อชุมชน (CAD : Community Activity Day) เป็นกิจกรรมที่ทำภายใน 1 วัน โดยผู้เข้าร่วมโครงการไทย-สวีเดนทั้งหมด 14 คน จะทำกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่างๆ ให้แก่ชุมชน เช่น การทำความสะอาดวัด การเก็บขยะข้างถนน การทาสีสนามเด็กเล่นในสถานรับเลี้ยงเด็ก การปลูกต้นไม้ในโรงพยาบาล ทำความสะอาดห้องสมุดและบริเวณโรงเรียน การสอนภาษาอังกฤษให้แก่นักเรียนและตำรวจ

สิ่งที่ได้รับจากกิจกรรมนี้คือ การเรียนรู้ลักษณะชุมชน และถือเป็นการคืนกำไรให้แก่ชุมชนที่ไปพักอาศัย พร้อมกันนี้ยังเป็นการปลูกฝังจิตสาธารณะอีกด้วย

กิจกรรม EAD

กิจกรรมการศึกษาในรูปกลุ่ม (EAD : Education Activity Day) เป็นกิจกรรมที่ทำภายใน 1 วัน โดยผู้เข้าร่วมโครงการไทย-สวีเดนแต่ละคู่จะต้องศึกษาเรื่องที่ตนเองสนใจ เพื่อนำมาเผยแพร่และสอนเพื่อนๆ ในกลุ่มทั้งหมด เช่น การนวดแผนไทยเพื่อรักษาโรค การเพาะเห็ด การทำส้มตำทอด การปลูกข้าว การทำฝอยทอง การชกมวยไทย และการรำไทย
สิ่งที่ได้เรียนรู้จากกิจกรรมนี้คือการพัฒนาความรู้ บุคลิก และความเป็นผู้นำ เนื่องจากเป็นกิจกรรมที่ให้ทุกคนได้ศึกษาเรื่องที่สนใจอย่างลึกซึ้ง และนำความรู้มานำเสนอให้กลุ่มทราบจึงเป็นการฝึกทักษะการพูดในที่ชุมชน และฝึกภาวะความเป็นผู้นำในการทำกิจกรรมต่างๆ

กิจกรรม HF

กิจกรรมครอบครัวรับรอง (HF : Host Family) เป็นกิจกรรมที่ผู้เข้าร่วมโครงการใช้เวลาอยู่กับครอบครัวรับรองของตน และทำกิจกรรมร่วมกัน เช่น การประกอบอาหาร ช่วยเหลืองานบ้าน การจับปลา งานอุปสมบท งานเลี้ยงรับปริญญา เป็นต้น ซึ่งผู้เข้าร่วมโครงการจะได้เรียนรู้วิถีชีวิตและวัฒนธรรมอย่างแท้จริงผ่านกิจกรรมนี้

การลงพื้นที่ปฏิบัติงาน ณ ตำบลบ้านปทุม อำเภอสามโคก จังหวัดปทุมธานี

ผู้เข้าร่วมโครงการไทย-สวีเดน ทั้ง 7 คน พักอาศัยอยู่กับเพื่อนคู่ (counterpart) และครอบครัวรับรอง ในชุมชนบ้านปทุม จ.ปทุมธานี ซึ่งแต่ละครอบครัวมีลักษณะการประกอบอาชีพที่แตกต่างกันไป ได้แก่ ครอบครัวกำนัน ครอบครัวฟาร์มเห็ด ครอบครัวอาจารย์ ครอบครัวผู้ใหญ่บ้าน ครอบครัวร้านขายของชำ ครอบครัวร้านอาหารบ่อตกปลา และครอบครัวนวดแผนไทย
และตลอดระยะเวลาที่อาศัยอยู่ในชุมชนผู้เข้าร่วมโครงการจะต้องปฏิบัติกิจกรรมต่อไปนี้

กิจกรรมที่ 3

การสร้างผู้นำแห่งอนาคตเพื่อการพัฒนาชุมชน โดยผู้นำคนรุ่นใหม่ระดับจังหวัด จำนวน 7 คน ตามกิจกรรมที่ 1และ2 ไปศึกษาและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการพัฒนาตนเองและการพัฒนาท้องถิ่นทั้งในพื้นที่ตำบลบ้านปทุม อำเภอสามโคก จังหวัดปทุมธานี และเมือง Gotene ประเทศสวีเดน โดยกิจกรรมที่ผู้นำคนรุ่นใหม่จะต้องปฏิบัติงานระหว่างอยู่ในพื้นที่โครงการฯ ตำบลบ้านปทุม อำเภอสามโคก ได้แก่ กิจกรรมครอบครัว(HF) กิจกรรมการศึกษาร่วมกันในรูปกลุ่ม(EAD) กิจกรรมชุมชน(CAD) กิจกรรมอาสาสมัคร(WP) กิจกรรมเรียนรู้การประกอบการธุรกิจที่ยั่งยืน(SE)

กิจกรรมที่ 2

ค่ายเตรียมความพร้อม หลังจากการคัดเลือก ผู้เข้าร่วมโครงการทั้ง 7 คน ต้องเข้าอบรมในค่ายเตรียมความพร้อมร่วมกับเยาวชนจาก จ.ปทุมธานี และจ.สุราษฎร์ธานี ณ ค่ายพักอบรมกรมพัฒนาชุมชน จังหวัดนครนายก เป็นเวลาทั้งสิ้น 3 สัปดาห์ก่อนลงพื้นที่ ตำบลบ้านปทุม อำเภอสามโคก จังหวัดปทุมธานี ทั้งนี้ในค่ายเตรียมความพร้อมวัตถุประสงค์เพื่อละลายพฤติกรรม เพื่อไม่ให้เยาวชนแต่ละจังหวัดเกิดการแบ่งแยกกัน รวมทั้งมีการให้ความรู้โดยวิทยากรที่มีประสบการณ์ในเรื่องของการลงพื้นที่ การปฏิบัติตัวในชุมชน และการพูดในที่สาธารณะ ก่อนลงพื้นที่ 3 วัน ผู้เข้าร่วมโครงการชาวสวีเดนทั้งหมด 21 คน ได้มาทำกิจกรรมร่วมกัน พร้อมทั้งผู้นำกลุ่ม (พี่เลี้ยงกลุ่ม) จะทำการจับคู่ผู้นำเยาวชนไทยและสวีเดน หรือที่เรียกว่า counterpart เพื่ออาศัยอยู่ด้วยกันขณะลงพื้นที่

ค่ายเครือข่ายผู้นำแห่งอนาคตเพื่อการพัฒนาชุมชนและค่ายเตรียมความพร้อม

กิจกรรมแรก ค่ายเครือข่ายผู้นำแห่งอนาคตเพื่อการพัฒนาชุมชนหรือค่ายคัดเลือกมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างเครือข่ายผู้นำคนรุ่นใหม่ระดับจังหวัด และคัดเลือกผู้แทนของจังหวัดไปศึกษาและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทั้งในภาคประเทศไทยและภาคประเทศสวีเดน
ระหว่างวันที่ 18 – 22 ธันวาคม 2549 เป็นเวลา 5 วัน ณ วังรีรีสอร์ท จังหวัดนครนายก โดยการคัดเลือกผู้นำคนรุ่นใหม่ จำนวน 7 คน เพื่อไปศึกษาและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในภาคประเทศไทยและสวีเดนนั้น ผู้เข้าร่วมคัดเลือกทุกคนจะต้องช่วยกันแก้ไขสถานการณ์ปัญหาจำลองที่อาจจะเกิดขึ้นจริงในอนาคต พร้อมทั้งแสดงศักยภาพความเป็นผู้นำของตนให้ปรากฏเด่นชัด

ที่มาของโครงการ

โครงการนี้เกิดขึ้นจากความร่วมมือของกรมการพัฒนาชุมชน องค์การบริหารส่วนจังหวัดนนทบุรี ปทุมธานี สุราษฎร์ธานี และ CIU ประเทศสวีเดน
เนื่องจากกรมการพัฒนาชุมชนมีภารกิจหลักประการหนึ่งในการพัฒนาศักยภาพผู้นำในชุมชนชนบท กอปรกับกรมการพัฒนาชุมชนมีประสบการณ์ในการจัดทำโครงการแลกเปลี่ยนเยาวชนไทยกับต่างประเทศมาแล้ว จึงได้ปรึกษากับกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจัดทำเป็นโครงการสร้างผู้นำแห่งอนาคตเพื่อการพัฒนาชุมชนขึ้น โดยความร่วมมือของกรมพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย และองค์กร CIU ของประเทศสวีเดน ทั้งนี้ทางจังหวัดนนทบุรีได้ดำเนินการสนับสนุนเยาวชนในจังหวัดนนทบุรีให้เข้าร่วมโครงการเป็นจำนวน 2 รุ่น ในปี 2549 และ 2550

โครงการสร้างผู้นำแห่งอนาคตเพื่อการพัฒนาชุมชน คืออะไร????

โครงการสร้างผู้นำแห่งอนาคตเพื่อการพัฒนาชุมชน (Future Leader empowerment for Community Development Project) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการสร้างและเตรียมความพร้อมให้คนรุ่นใหม่ของชุมชนมีโอกาสพัฒนาตนเอง พัฒนาภาวะผู้นำ มีประสบการณ์และมีส่วนร่วมในกิจกรรม พัฒนาชุมชน อีกทั้งได้ศึกษาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการพัฒนาผู้นำคนรุ่นใหม่ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ

รายงานตัว

เพื่อนๆ ชาวโครงการจ๋..า...า....า แวะเวียนเข้ามาแล้วก็รายงานตัวหน่อยน้า..า...า